Alexandra Conrads (sie, ihr)
rassismuskritische und diversitätsorientierte
Sensibilisierungstrainings & Prozessbegleitung
Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung von nachhaltigen Präventions- und Interventionsstrategien im Umgang mit Rassismus und Diskriminierung in Organisationen und Teams.
Sind Sie bereit...
- sich mit Ihren eigenen Lebensrealitäten und Erfahrungen auseinanderzusetzen?
- Ihre unterschiedlichen Rollen innerhalb diskriminierender Systeme zu reflektieren?
- auch dort hinzuschauen, wo (innere) Widerstände und unbequeme Fragen auftauchen?
Das Ziel meiner Trainings und Austauschräume ist es, Empathievermögen zu stärken, Perspektivwechsel zu erlernen und eine machtkritische innere Haltung zu stärken. Dabei geht es mir vor allem um das (Nach)Fühlen von gesellschaftlicher Komplexität - weniger um akademische, kognitive Ansätze und Analysen.
Meine Angebote
Sensibilisierung
- Grundsensibilisierungs-Formate: Einführung in die Rassismuskritik & Critical Whiteness Theory
- Aufbau-Formate: Wege hin zu einer rassismuskritischen und diversitätsorientierten Organisations- und Teamentwicklung
- Impulsvorträge und Keynotes
Prozessbegleitung
machtkritische und diversitätsorientierte Prozessbegleitung von Teams und Organisationen
- Entwicklung von Präventions- und Interventionsmaßnahmen für den Umgang mit Rassismus und Diskriminierung auf verschiedenen Organisationsebenen
- machtkritische Teamcoachings
- Empowerment-Teamcoachings (für BIPOC)
- Einzel- und Teamberatungsgespräche mit Fach- und Führungskräften